Wojtek Cieplik
In Polen geboren, in Berlin ansässig. Studium in Katowice, erster Konzernjob in Warschau. Dann Leverkusen, Tielt, San Jose, München, Berlin. Von optischen Materialien und LED-Packages zu Modulen, Leuchten, Spezifikationsvertrieb und Landesführung. Diese Spannweite zählt, weil Marktprobleme Organisationsgrenzen selten respektieren. Bayer, LED Engin, ams OSRAM, Luxon LED. Seit 2024: LightGrow Consulting.
Als Zuschauer war ich noch nie besonders nützlich. Wenn ein Markt, ein Team oder eine Rolle schwierig wird, will ich verstehen, was tatsächlich geschieht — und das Problem bis zur Entscheidung mittragen. Das heißt manchmal, den ursprünglichen Auftrag zu hinterfragen. Es heißt immer, klar zu benennen, was ich sehe.
Berlin. Mandatsarbeit. Die Sprache wechselt mit dem Gespräch.
Sprachen
Spanisch im Gespräch, wenn das Gespräch es braucht.
LinkedInWerdegang
2024 —
Suche, organisatorische Due-Diligence-Prüfung, Beratung. Zusammenarbeit mit Brandt & Partners bei ausgewählten Mandaten. Operativ mit Exceedation im Spezifikationskanal.
2023
Erster Auslandsmarkt. Aufbau aus Wrocław und Dresden, Projektgeschäft nach COVID.
2017 — 2023
Integration von LED Engin in Opto Semiconductors, Regensburg. München, Berlin.
2014 — 2017
Spec-in über drei Kontinente. EMEA und Pazifik. San Jose.
2003 — 2014
Internes Start-up: optische Materialien zur Produktlinie. Warschau, Leverkusen, Tielt.
Diplom-Ökonom, Wirtschaftsuniversität Katowice.
Wo die Arbeit stattfindet
Light + Building, London, Warschau, New York, Barcelona. Arbeit und Dialog mit Kunden, Partnern und dem Branchennetz in der Türkei, im Libanon, in den USA, in Singapur, Spanien, DACH, den Nordics, Polen.
Öffentlich
Organisatorische Due-Diligence-Prüfung, veröffentlicht als Enterprise Health Program in LED professional Review (März/April 2025). In arc magazine: wie organisationales Terrain über den Ausgang auf der Baustelle entscheidet. Regelmäßige Beiträge auf LinkedIn über Licht, Menschen und die Entscheidungen, an denen Organisationen wachsen oder ins Stocken geraten.
Offen
Manche Themen liegen quer zu Produkt, Design, Gesundheit und Geschäft. Das sind keine eigenen Leistungen. Dort, glaube ich, geht Licht hin.
Human Centric Lighting darf nicht bei Tunable White stehen bleiben. Es geht um Spektrum, Intensität, den zeitlichen Verlauf, die räumliche Verteilung, Steuerung und Tageslicht — und um eine ernsthafte Debatte über gesundheitliche Folgen, wenn man das ignoriert. Die Rolle infraroter Wellenlängen verdient deutlich mehr Aufmerksamkeit, als sie bekommt.
Eine Akustikleuchte ist nicht einfach eine Standardleuchte mit Filzbesatz. In Arbeitswelten, Hotellerie und öffentlichen Interieurs — oder im Wohnzimmer — werden Licht, Akustik, Möbel und Raumerfahrung zunehmend ein Produkt und ein gemeinsames Geschäft.
TM65 und TM66 sind nützliche Anfänge. Die schwierigeren Fragen kommen danach: lässt sich die Leuchte warten, zerlegen, weiterverwenden oder wiederaufbereiten? Wem gehört ihr zweites Leben? Was geschieht mit jedem Bauteil, wenn die erste Installation endet?